Общая часть

На должность санитарки палатной назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.

Принимается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется медицинской сестре палатной.

В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

Обязанности

1. Помогает медсестре палатной в уходе за больными.

2. Обеспечивает содержание в чистоте и опрятности больных и помещений.

3. Производит смену нательного и постельного белья.

4. Систематически производит влажную уборку помещений и проветривание палат. Производит мытье, дезинфекцию посуды для анализов.

5. Участвует в транспортировке тяжелобольных.

6. Следит за выполнением больными и посетителями режима дня отделения.

7. Обеспечивает правильное использование и хранение предметов ухода за больными.

8. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

9. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больных, об их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения.

10. Убирает прикроватные тумбочки у лежачих больных после каждого приема пищи.

11. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.

12. Следит за соблюдением больными правил личной гигиены: умывает, подмывает, причесывает и стрижет ногти больным, которые не могут этого делать по своему физическому состоянию.

13. Участвует в занятиях по сантехнинимуму.

14. Под контролем медсестры палатной осуществляет транспортировку трупов в патологоанатомическое отделение больницы.

15. Выполняет функции курьера (доставляет анализы в лаборатории больницы, приносит результаты исследований).

16. По указанию палатной медсестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

Права

Санитарка палатная имеет право:

1. Вносить предложения руководству отделением по улучшению организации и условий своего труда.

2. Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

Ответственность

Должностная инструкция санитарки-уборщицы хирургического отделения

Общая часть

На должность санитарки-уборщицы назначается лицо, прошедшее индивидуальное обучение.

Назначается и увольняется главным врачом больницы в соответствии с действующим законодательством.

Непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре отделения. В своей работе руководствуется распоряжениями вышестоящих должностных лиц, настоящей инструкцией.

Обязанности

1. Производит уборку помещений в соответствии с установленными правилами.

2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование нательного белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.

4. Докладывает медицинской сестре отделения обо всех изменениях в состоянии больного, о их жалобах, о нарушении больными режима дня отделения.

5. При обнаружении у больного инфекционного заболевания проводит текущую и заключительную дезинфекцию.

6. По указанию палатной медсестры отделения сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

7. Выполняет функции курьера.

8. Немедленно сообщает сестре-хозяйке о замеченных неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации, в электроприборах и т.д.

9.Участвует в занятиях по сантехминимуму и повышению квалификации, проводимых в отделении для младшего медицинского персонала.

Права

Санитарка-уборщица отделения имеет право:

1.Получать информацию, необходимую для выполнения своих обязанностей.

2. Вносить предложения руководству отделения по улучшению организации и условий своего труда.

Ответственность

Несет ответственность за невыполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией и правилами внутреннего трудового распорядка больницы.

Тестовые задачи

1. Становление хирургии как медицинской специальности произошло:

а) в 1640 – 1560 гг. в Италии;

б) в 1720 – 1730 гг. во Франции;

в) в 1810 – 1820 гг. в Германии;

г) в 1830 – 1840 гг. в России;

д) в 1670 – 1680 гг. в Англии.

2. Основное значение для внедрения в практическую медицину антисептики имели работы:

а) Бергмана;

б) Кларка;

в) Мортана;

г) Пирогова;

д) Листера.

3. Основное значение для внедрения в практическую медицину асептики имели работы:

а) Бергмана;

б) Кларка;

в) Мортана;

г) Пирогова;

д) Листера.

4. Существуют следующие виды медицинской помощи хирургическим больным:

а) первая медицинская;

б) первая врачебная;

в) квалифицированная;

г) специализированная;

5. По времени оказания хирургической помощи различают следующие виды:

а) молниеносная;

б) экстренная;

в) срочная;

г) плановая;

д) быстрая.

6. Хирургическая деонтология изучает взаимоотношения между:

а) врачом – хирургом и больным;

б) хирургом и родственниками больного;

в) работниками хирургических отделений;

г) больными;

д) медицинскими работниками и обществом.

7. В обязанности старшей медсестры хирургического отделения входит:

а) организация труда среднего и младшего персонала;

б) контроль выполнения ими своих обязанностей;

в) обеспечение правильности хранения и учета сильнодействующих медикаментов;

г) контроль за работой хирургов отделения;

д) контроль выполнения принципов лечебно – хранительного режима.

8. В обязанности палатной медсестры хирургического отделения входит:

а) проведение операций у пациентов;

б) уход и наблюдение за больными;

в) выполнение назначений лечащего врача;

г) кормление тяжело больных;

д) руководство работой младшего мед. персонала.

9. В обязанности процедурной медсестры хирургического отделения входит:

а) выполнять внутривенное введение лекарств;

б) производить забор крови из вены для биохимических исследований;

в) производить переливание крови с выполнением соответствующих проб;

г) обеспечивать соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете;

д) стерилизовать инструментарий и материал в соответствии с действующими инструкциями.

10. В обязанности перевязочной медсестры хирургического отделения входит:

а) выполнять назначенные врачом туалет и обработку ран;

б) помогать хирургу в выполнении плевральной пункции;

в) проводить лапороцентез;

г) выполнять торокоцентез;

д) организовать транспортировку больных в перевязочную.

11. В обязанности сестры-хозяйки хирургического отделения входит:

а) руководить работой палатных санитарок и уборщиц;

б) обеспечивать отделение спец. одеждой, предметами гигиены и канцелярскими принадлежностями;

в) сдавать грязное белье в прачечную и получает чистое;

г) осуществлять кормление тяжело больных;

д) контролировать правильность использования белья.

12. В обязанности палатной санитарки хирургического отделения входит:

а) систематически производить влажную уборку помещений;

б) убирать прикроватные тумбочки у тяжело больных;

в) помогать больным соблюдать правила личной гигиены;

г) производить перевязки хирургическим больным;

д) выполнять функции курьера.

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Санитарки

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность санитарки [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Медицинская организация).

1.2. Санитарка назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Медицинской организации.

1.3. Санитарка относится к категории специалистов и имеет в подчинении [наименование должностей подчиненных в дательном падеже].

1.4. Санитарка подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Медицинской организации.

1.5. На должность санитарки назначается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. Санитарка отвечает за:

• эффективное исполнение поручаемой ей работы;
• соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
• сохранность находящихся у нее на хранении (ставших ей известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Медицинской организации.

1.7. Санитарка должен знать:

• правила санитарии и гигиены труда;
• назначение моющих средств и правила обращения с ними;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.8. Санитарка в своей деятельности руководствуется:

• локальными актами и организационно-распорядительными документами Медицинской организации;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• указаниями, приказаниями, решениями и поручениями непосредственного руководителя;
• настоящей должностной инструкцией.

1.9. В период временного отсутствия санитарки, ее обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Санитарка осуществляет следующие трудовые функции:

2.1. Производит уборку помещений в медицинской организации.

2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке их в отделение.

2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря, посуды и моющих средств.

2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты.

2.6. Выполняет функции курьера, осуществляет мойку аптечной посуды.

2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и в электроприборах.

2.8. Осуществляет подготовку помещения и ванн.

2.9. Систематически (после каждого больного) осуществляет санитарно-гигиеническую обработку ванны и мочалок.

2.10. Оказывает помощь больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.11. При отсутствии младшей медицинской сестры по уходу за больными получает у сестры-хозяйки нательное и постельное белье и производит его смену.

2.12. Получает готовую пищу на пищеблоке, проверяет ее по весу и счету.

2.13. Расписывается в раздаточной ведомости.

2.14. Производит подогрев пищи.

2.15. Производит раздачу больным пищи в горячем виде согласно меню и назначенной диете.

2.16. Производит мытье посуды, уборку буфетной и столовой, соблюдая санитарные требования.

2.17. Систематически производит уборку холодильников, предназначенных для хранения продуктов больных.

2.18. Обеспечивает санитарно-гигиеническое содержание буфетной и столовой.

2.19. Своевременно информирует руководство отделения о необходимости ремонта оборудования и инвентаря буфетной.

В случае служебной необходимости санитарка может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Права

Санитарка имеет право:

3.1. Давать подчиненным сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненными службами.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности санитарки, подчиненных служб и подразделений.

3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции санитарки.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Вносить на рассмотрение руководителя Медицинской организации представления о назначении, перемещении и увольнении работников подчиненных подразделений; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий.

3.7. Пользоваться иными правами, установленными Трудовым кодексом РФ и другими законодательными актами РФ.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Санитарка несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ей работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.2. Оценка работы санитарки осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы санитарки является качество, полнота и своевременность выполнения ей задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы санитарки определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Медицинской организации.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «____» _______ 20__ г.

Присоединяйся, и будь в курсе всего!» data-orientation=»horizontal» data-text-color=»#000000″ data-share-shape=»round» data-sn-ids=»vk.tw.fb.gp.ok.» data-share-size=»30″ data-background-color=»#ffffff» data-preview-mobile=»false» data-mobile-sn-ids=»fb.vk.tw.wh.ok.vb.» data-pid=»1290018″ data-counter-background-alpha=»1.0″ data-follow-title=»Присоединяйся к нам в Соц.

Каковы общие положения должностной инструкции санитарки?

сетях!» data-following-enable=»false» data-exclude-show-more=»true» data-selection-enable=»false» class=»uptolike-buttons» > Старшая медсестра - специалист со средним образованием.

Работа — медсестра цсо, 21 вакансия

Значение медианы заработной платы в месяц по текущему запросу: 30000 руб.

Максимум в тарифной сетке, которым предлагают работодатели на этой вакансии достигает 35000 руб.

В общем списке интересов пользователей вакансиями по ключевым запросам, медсестра цсо занимает 0 позицию. Число вакансий «медсестра цсо» по самому востребованному виду занятости составляет 6 позиций.

Зачастую указаную вакансию предлагают: Самая популярная форма занятости «медсестра цсо» в Российской Федерации – сменный график.

Работа Медсестра цсо Санкт-Петербург

Приглашаем сестру ЦСО в стоматологическую клинику премиум класса: Обязанности: Обеспечение стоматологических кабинетов и ЦСО необходимым количеством стерильных инструментов и материалов Ведение журналов дезинфекции и пр. Поддержание чистоты. Должностные обязанности:Стерилизация стоматологических инструментов‚ подготовка кабинетов к приему;Ведение медицинской документации.

Должностная инструкция медицинской сестры-анестезиста

2. На должность медицинской сестры-анестезиста назначается лицо, имеющее среднее медицинское образование и соответствующую подготовку по специальности «Анестезиология и реаниматология». 3. Медицинская сестра-анестезист должна знать основы законодательства о здравоохранении и основные нормативно-правовые документы, определяющие деятельность органов и учреждений здравоохранения; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной помощи; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; теоретические основы и методы анестезии.

Младшая медицинская сестра

___________________________________ (инициалы, фамилия) (наименование организации, пред- ________________________ приятия и т.п.

его организационно- (директор или иное долж- правовая форма) ностное лицо, уполномо- ченное утверждать долж- ностную инструкцию) » » ____________ 20__г.

м.п. Должностная инструкция младшей медицинской сестры по уходу за больными ______________________________________________ (наименование организации, предприятия и т.п.) » » ______________ 20__г.

Должностные обязанности медсестры цсо

На должность медсестры ЦС назначаются лица со средним медицинским образованием. сестра ЦС назначается и увольняется приказом главного врача учреждения.

сестра ЦС непосредственно подчиняется старшей медицинской сестре и заведующему ЦС. Медицинская сестра в своей работе руководствуется настоящими Методическими рекомендациями, инструктивно — методическими материалами по вопросам стерилизации, настоящей должностной инструкцией, а также указаниями и распоряжениями руководителя учреждения, заведующего ЦС и старшей медицинской сестры.

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность старшей медицинской сестры _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. На должность старшей медицинской сестры назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее ______ лет.

ЦСО — центральное стерилизационное отделение ЛПУ предназначено для стерилизации операционного белья после его обработки и прачечной, перевязочного материала из аптечного склада, хирургических инструментов, шприцев, игл, изделий из резины и стекла.

Планировка ЦСО выполняется с учетом организации потоков обработки материалов, подлежащих стерилизации. Все помещения ЦСО в зависимости от вида обрабатываемого материала делятся на две зоны: стерильную и нестерильную.

Должностная инструкция санитарки палатной [наименование организации, учреждения]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Санитарка палатная относится к категории младшего медицинского персонала и непосредственно подчиняется [наименование должности непосредственного руководителя].

1.2. Санитарка палатная назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность санитарки палатной принимается лицо, имеющее среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Санитарка палатная должна знать:

— правила ухода за пациентами;

— основы трудового законодательства;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На санитарку палатную возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Осуществление непрерывного круглосуточного наблюдения за пациентами.

2.2. Оказание помощи врачебному и среднему медицинскому персоналу при выполнении ими диагностических и лечебных манипуляций.

2.3. Незамедлительное сообщение медицинскому персоналу о внезапном ухудшении состояния пациента.

2.4. Осуществление всех видов уборки, поддержание чистоты и порядка в закрепленных палатах, санитарной комнате и помещениях отделения.

2.5. Проветривание и кварцевание закрепленных палат.

2.6. Осуществление уборки прикроватных столиков у лежачих больных после каждого приема пищи.

2.7. Получение у сестры-хозяйки нательного и постельного белья и осуществление его смены.

2.8. Своевременная подача, уборка судна и мочеприемников, проведение их опорожнения и дезинфекции.

2.9. Оказание помощи больным при приеме гигиенической ванны, при раздевании и одевании.

2.10. Соблюдение мер предосторожности при работе с биологическими жидкостями и дезинфицирующими средствами.

2.11. Осуществление регулярного выноса мусора и медицинских отходов.

2.12. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Санитарка палатная имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. На бесплатную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.

3.3. Требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам и т. д.

3.4. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.5. Вносить на рассмотрение руководства организации предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой ею работы.

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися ее деятельности.

3.7. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.8. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации].

4. Ответственность

Санитарка палатная несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

1. Общие положения
1.1. Санитарка относится к младшему медицинскому персоналу.
1.2. На должность санитарки назначается лицо, имеющее в зависимости
от разряда оплаты:
— начальное общее образование и индивидуальное обучение не менее 3
месяцев без предъявления требований к стажу работы;
— начальное общее образование, индивидуальное обучение не менее 3
месяцев и стаж работы по профилю не менее 2 лет.
1.3. Санитарка назначается и освобождается от должности главным
врачом (руководителем медучреждения) по представлению
________________________________________________________________________.
1.4. Санитарка должна знать:
— правила санитарии и гигиены труда;
— назначение моющих средств и правила обращения с ними;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. В своей деятельности санитарка руководствуется правилами
внутреннего трудового распорядка, распоряжениями руководителя
медицинского учреждения, настоящей должностной инструкцией и подчиняется
непосредственно ________________________________________________________.
1.6. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности
Санитарка:
2.1. Производит уборку помещений в учреждении здравоохранения в
соответствии с санитарными нормами.
2.2. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов,
инструментов, оборудования и доставке их в отделение.
2.3. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и
использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств.
2.4. Убирает прикроватные столики у лежачих больных после каждого
приема пищи.
2.5. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в
лечебно-диагностические кабинеты.
2.6. Выполняет функции курьера, в аптечных учреждениях осуществляет
мойку аптечной посуды.
2.7. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления,
водоснабжения, канализации и в электроприборах;
2.8. ______________________________________________________________.

3. Права
Санитарка имеет право:
3.1. Представлять на рассмотрение своего непосредственного
руководства предложения по вопросам своей деятельности.
3.2. Получать от специалистов учреждения информацию, необходимую для
осуществления своей деятельности.
3.3. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей.
3.4. ______________________________________________________________.

4. Ответственность
Санитарка несет ответственность:
4.1.

Должностная инструкция и обязанности санитарки

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
действующим законодательством Российской Федерации.

Программный комплекс «Отдел кадров. Штатное расписание», «Тарификация» (тарификационные списки) от МедСофт Курчатов для медучреждений эффективно выполнит задачи по кадровому учёту, формированию штатного расписания, тарикационным спискам, весь документооборот, подробный анализ данных. Это Ваш персональный помощник.
Подробнее о программе ‘Отдел кадров.Штатное расписание’

ОСНОВНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ ОПЕРАЦИОННОГО БЛОКА

ОБЯЗАННОСТИ САНИТАРКИ ОПЕРАЦИОННОГО БЛОКА

· знать элементарные правила асептики и антисептики;

· проводить уборку операционного блока;

· сортировать и сдавать в прачечную операционное белье и специальную одежду;

· готовить необходимые принадлежности для обработки рук к операции (тазы, растворы, салфетки);

· уметь обращаться с повседневно используемыми приборами (включение и выключение светильников, электрокоагулятора, придание операционному столу различных позиций);

· помогать при укладке и снятии больного с операционного стола;

· во время операции санитарка непосредственно подчинена операционной сестре, с которой она работает в операционной, но незамедлительно выполняет все распоряжения оперирующего хирурга.

· журнал учета бактериологического контроля инструментов, перевязочного материала, операционного белья и смывов с рук;

· журнал результатов гистологического исследования;

· инвентаризационный журнал;

· журнал расхода спирта;

· журнал расхода перевязочных средств;

· журнал расхода остродефицитных средств;

· журнал техники безопасности и инструктажа сотрудников операционного блока по техники безопасности;

· журнал учета качества предстерилизационной очистки;

· журнал по учету сотрудников на выявление бактерионосительства, взятия крови на австралийский антиген, СПИД, HCV антиген гепатита С, результаты флюорографии грудной клетки;

· санитарный журнал проверок санэпидстанции.

Для выбора адекватного объема операции и последующего лечения иногда возникает необходимость бактериологического, биохимического, цитологического, морфологического, рентгенологического, эндоскопического, ультразвукового и других исследований.

Что должна содержать должностная инструкция санитарки: примеры и образцы документов

Эти исследования проводят, когда они выполнимы лишь во время операции или возникла ситуация необходимости их использования. Следует максимально сократить число интраоперациооных исследований и проводить их в до операционном периоде.

При наличии выпота следует взять его для бактериологического, биохимического и цитологического исследований. Бактериологическое исследование необходимо для идентификации микрофлоры и определения чувствительности ее к антибиотикам. Биохимические исследования позволяют определить экссудат это или транссудат, активность ферментов при остром панкреатите, наличие соляной кислоты у больных с подозрением на прободную язву желудка. Цитологическое исследование необходимо для выявление атипичных клеток, характерных для злокачественного образования.

Интраоперационное рентгенологическое исследование обычно проводится для определения проходимости наружных желчных путей (холангиография) или сосудов (ангиография). При холецистэктомии для выявления камней в общем желчном протоке проводят интраоперацинное ультразвуковое его исследование. Необходимость в гибкой эндоскопии возникает во время видеоэндохирургического вмешательстве для индентификации трудно доступного органа (пищевод), определения проекции патологического очага, располагающегося со стороны слизистой оболочки желудочно-кишечного тракта, на переднюю стенку органа.

⇐ Предыдущая124125126127128129130131132133Следующая ⇒

Как только у ребенка установлен диагноз диабета, родители часто отправляются в библиотеку за информацией по данному вопросу и оказываются перед фактом возможности возникновения осложнений. После периода связанных с этим переживаний родители получают следующий удар, узнав статистику заболеваемости и смертности, связанной с диабетом.

Вирусные гепатиты в раннем детстве

Относительно недавно алфавит гепатита, в котором уже значились вирусы гепатита А, В, С, D, Е, G пополнился двумя новыми ДНК-содержащими вирусами, ТТ и SEN. Мы знаем, что гепатит А и гепатит Е не вызывают хронических гепатитов и, что вирусы гепатита G иТТ скорее всего являются «невинными зрителями» которые передаются по вертикали и не поражают печень.

Меры по лечению хронических функциональных запоров у детей

При лечении хронических функциональных запоров у детей необходимо учитывать важные факторы в истории болезни ребёнка; установить хорошие взаимоотношения между медицинским сотрудником и ребёнком-семьёй для осуществления предлагаемого лечения должным образом; многого терпения с двух сторон с повторением гарантий, что ситуация будет постепенно улучшаться, и мужества в случаях возможных рецидивов, - составляют лучший путь лечения детей, страдающих запорами.

Результаты исследования ученых бросают вызов представлениям о лечении сахарного диабета

Результаты десятилетнего исследования бесспорно доказали, что частый самоконтроль и поддержание уровня глюкозы крови в пределах, близких к нормальным приводит к значительному снижению риска поздних осложнений, вызванных сахарным диабетом, и уменьшению степени их тяжести.

Проявления рахита у детей с нарушением формирования тазобедренных суставов

В практике детских ортопедов травматологов достаточно часто ставиться вопрос о необходимости подтверждения или исключения нарушений формирования тазобедренных суставов (дисплазия тазобедренных суставов, врожденный вывих бедра) у младенцев. В статье показан анализ обследования 448 детей с клиническими признаками нарушений формирования тазобедренных суставов.

Медицинские перчатки как средство обеспечения инфекционной безопасности

Большинство медицинских сестер и врачей недолюбливают перчатки, и не зря. В перчатках теряется чувствительность кончиков пальцев, кожа на руках становится сухой и шелушится, а инструмент норовит выскользнуть из рук. Но перчатки были и остаются самым надежным средством защиты от инфекции.

Поясничный остеохондроз

Полагают, что каждый пятый взрослый человек на земле страдает поясничным остеохондрозом, болезнь эта встречается и в молодом, и в пожилом возрасте.

Эпидемиологический контроль за медработниками имевшими контакт с кровью ВИЧ-инфицированных

(в помощь медицинским работникам лечебно-профилактических учреждений)

В методических указаниях освещены вопросы наблюдения за медицинскими работниками имевшими контакт с кровью пациента инфицированого ВИЧ. Предлагаются действия с целью, предупреждения профессионального заражения ВИЧ. Разработаны журнал учета и акт служебного расследования при контакте с кровью ВИЧ-инфицированного пациента. Определен порядок информирования вышестоящих органов о результатах медицинского наблюдения за медработниками контактировавшими с кровью ВИЧ-инфицированного пациента. Предназначены для медицинских работников лечебно-профилактических учреждений.

Хламидийная инфекция в акушерстве и гинекологии

Хламидиоз гениталий является самым распространенным среди заболеваний, передающихся половым путем. Во всем мире наблюдается рост заболеваний хламидиозом среди молодых женщин, только что вступивших в период половой активности.

Циклоферон в лечении заболеваний инфекционной природы

В настоящее время отмечается рост отдельных нозологических форм инфекционных заболеваний, прежде всего, вирусных инфекций. Одно из направлений усовершенствования методов лечения – применение интерферонов, как важных неспецифических факторов противовирусной резистентности. К которым относится циклоферон - низкомолекулярный синтетический индуктор эндогенного интерферона.

Дисбактериоз у детей

Количество микробных клеток, присутствующих на коже и слизистых макроорганизма, контактирующих с внешней средой, превышает число клеток всех его органов и тканей вместе взятых. Вес микрофлоры организма человека составляет в среднем - 2,5-3 кг. На значение микробной флоры для здорового человека впервые обратил внимание в 1914 г. И.И. Мечников, который предположил, что причиной многих болезней являются различные метаболиты и токсины, продуцируемые различными микроорганизмами, заселяющими органы и системы организма человека. Проблема дисбактериозов в последние годы вызывает немало дискусий с крайним диапазоном суждений.

Диагностика и лечение инфекций женских половых органов

В последние годы во всем мире и в нашей стране отмечен рост заболеваемости инфекциями, передающимися половым путем, среди взрослого населения и, что вызывает особую тревогу, среди детей и подростков. Растет заболеваемость хламидиозом и трихомониазом. По данным ВОЗ, трихомониаз занимает первое место по частоте среди инфекций, передающихся половым путем. Ежегодно в мире трихомониазом заболевают 170 млн. человек.

Дисбактериоз кишечника у детей

Дисбактериоз кишечника и вторичное иммунодефицитное состояние все чаще встречаются в клинической практике врачей всех специальностей. Это обусловлено изменяющимися условиями жизни, вредным воздействием преформированной окружающей среды на организм человека.

Вирусный гепатит у детей

В лекции «Вирусный гепатит у детей» представлены данные по вирусным гепатитам А, В, С, D, E, F, G у детей. Приведены все клинические формы вирусного гепатита, дифференциальный диагноз, лечение и профилактика, существующие в настоящее время. Материал изложен с современных позиций и рассчитан на студентов старших курсов всех факультетов медицинских вузов, врачей - интернов, педиатров, инфекционистов и врачей других специальностей, которые интересуются данной инфекцией.

Изображения/файлы просьба закачивать только на наш сайт.
Кнопка "Загрузить файл" находится под окном для ввода текста.

Соблюдение врачебной тайны - неотъемлемое правило сайта.
Не забывайте удалять персональные данные пациента перед публикацией материала.

Образец Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического дома интерната

Образец Должностная инструкция санитарки палатной психоневрологического дома интерната , 1 votes

1. Тема
Рейтинг, оценки (1)

1. 
   
   

   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
   
   МЕДИЦИНСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
   ​

   
   

   1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   1.1.
   1.2.
   1.3.
   1.4.
   1.5.
   1.6.
   - Уставом учреждения;
   
   
   
   
   1.7.
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   

   2. ФУНКЦИИ
   2.1.

   3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   Санитарка палатная обязана:
   3.1.
   3.2. Ежедневно:
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   
   - стричь ногти.
   3.3.
   3.4.
   3.5.
   3.6.
   3.7.
   3.8.
   3.9.
   3.10.
   3.11.
   3.12.
   3.13.
   3.14.
   3.15.
   3.16.
   3.17.
   3.18.
   3.19.
   3.20.
   3.21.
   3.22.
   3.23.

   4. ПРАВА
   
   4.1.
   4.2.
   4.3.
   4.4.
   4.5.
   4.6.

   5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   
   5.1.
   5.2.
   5.3.
   5.4.
   5.5. За несоблюдение требований пожарной безопасности и охраны труда.

2. какова норма проживающих должна быть на одну санитарку палатную,что-бы успевать всё это делать? прошу ответить

3. Нормы для санитарок, медсестер и врачей сейчас устанавливаются работодателем.

   Если начальник ставит задачу качественного исполнения обязанностей работниками, то количество обслуживаемых человек на санитарку должно быть явно меньше 30-50 (это пример из моей практики).

   Помимо длинного перечня самих обязанностей, нельзя не учитывать:

   • условия труда
   • уровень механизации производства
   • обеспеченность материалами
   • физическое и психическое состояние пациентов
   • уровень среднегодовой зарплаты ~10-15т.р.
   • место действий - сельская местность

   Допустим, материально-техническая часть находится на среднем уровне, контингент больных - беспомощные полностью обслуживаемые старики.
   Тогда, на мой взгляд , на высоком уровне санитарка сможет обслуживать две палаты (8 человек).

4. Сейчас при таких обязанностях наши *здравомыслящие* министры здравохранения хотят перевести санитарок психоневрологических интернатов в уборщиков производственных помещений (без изменений функциональных обязанностей). Где справедливость? Переводите санитарок, которые моют полы в поликлиниках (кабинеты, коридоры, лестницы), но ни санитарок, которые осуществляют уход за больными.

5. Друзья, предлагаю вашему вниманию должностную инструкцию санитарок нашего учреждения.
   Буду рад комментариям и другим вариантам должностных инструкций.
   Давайте обсудим "за" и "против".

   ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
   САНИТАРКИ ПАЛАТНОЙ ОБЩЕГО ОТДЕЛЕНИЯ
   МЕДИЦИНСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
   ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКОГО ИНТЕРНАТА ​

   
   Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора в соответствии с требованиями санитарно-эпидемиологических правил и нормативов, в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 23.07.2010 г. № 541 н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих», раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения» и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

   1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
   1.1. Санитарка палатная относится к категории рабочих, принимается и увольняется на работу приказом директора интерната, в соответствии с действующим законодательством.
   1.2. На должность санитарки палатной назначается лицо, имеющее среднее или неполное среднее образование и прошедшее индивидуальную подготовку.
   1.3. Санитарка палатная работает под руководством сестры-хозяйки, медицинской сестры палатной, старшей медицинской сестры.
   1.4. Санитарка палатная обязана выполнять свою работу, связанную с обслуживанием и уходом за проживающими гражданами пожилого возраста и инвалидами.
   1.5. Действующее законодательство не предусматривает специального перерыва для сна работников в течение рабочей смены.
   1.6. В своей деятельности санитарка палатная руководствуется:
   - Уставом учреждения;
   - правилами внутреннего трудового распорядка;
   - приказами и распоряжениями руководства;
   - настоящей должностной инструкцией;
   - инструкцией по охране труда и пожарной безопасности.
   1.7. Санитарка палатная должна знать:
   - правила санитарии и гигиены труда;
   - санитарно-эпидемиологический режим отделения (медицинского подразделения);
   - санитарные нормы по гигиенической обработке проживающих граждан, способы приготовления моющих растворов;
   - назначение моющих и дезинфицирующих средств, правила обращения с ними;
   - правила транспортировки грязного и чистого белья;
   - правила транспортировки проживающих;
   - приемы мытья тяжелобольных;
   - правила внутреннего трудового распорядка;
   - требования пожарной безопасности и охраны труда;
   - место нахождение ключа от запасного выхода;
   - последовательность эвакуации проживающих и имущества при пожаре.

   2. ФУНКЦИИ
   2.1. Постоянное и непосредственное обслуживание граждан, находящихся на стационарном обслуживании в интернате полный рабочий день: санитарная обработка (мытьё) больных, смена нательного и постельного белья; уход за больными, создание соответствующего лечебно-охранного режима; сопровождение, транспортировка тяжелобольных; уборка и дезинфекция всех жилых, служебных и хозяйственных помещений.

   3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
   Санитарка палатная обязана:
   3.1. Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка учреждения: своевременно выходить на работу, регулярно проходить медицинские осмотры, в полном объеме выполнять распоряжения вышестоящих сотрудников.
   3.2. Ежедневно:
   - обеспечивать содержание в чистоте помещений, не реже 3 раз в день проводить тщательную влажную уборку в помещениях, и в любое время суток в случае необходимости;
   - проветривать все помещения не менее 4 раз в сутки по 15 минут;
   - чистить раковины, ванны, унитазы, поддерживать их чистоту;
   - обеспечивать чистоту в шкафах, комодах, тумбочках, холодильниках;
   - проводить дезинфекцию санитарных суден, мочалок, банных тапочек, резиновых ковриков, уборочного инвентаря, ёмкостей для уборки, ветоши согласно санитарным правилам и нормативам;
   - по мере накопления выносить мусор в закрытой ёмкости или мешке в мусоросборник (контейнер), не должно быть остатков мусора по пути следования к контейнеру, весь мусор должен быть убран в контейнер;
   - обеспечивать чистоту на территории около корпуса, прогулочных площадках, поддерживать чистоту скамеек, урн;
   - застилать, перестилать кровати, следить за отсутствием складок на простынях;
   - производить замену загрязненного постельного и нательного белья, верхней одежды;
   - оказывать помощь проживающим в передвижении, переодевании;
   - проверять наличие проживающих по списочному составу корпуса во время подъёма, приёма пищи, отбоя и по необходимости;
   - следить за соблюдением проживающими режима дня отделения;
   - соблюдать питьевой режим, каждые 2 часа производить замену воды в ёмкости с питьевой водой, производить дезобработку использованных кружек, следить за наличием чистых кружек, регистрировать время смены воды в журнале питьевого режима;
   - сопровождать проживающих в столовую;
   - контролировать мытьё рук проживающими до и после приёма пищи;
   - помогать в мытье рук, чистке зубов, умывании, причесывании;
   - осуществлять гигиену полости рта, носа, глаз, ушных раковин, уход за промежностью при необходимости;
   - проводить своевременную замену подгузников, пелёнок;
   - осуществлять постоянное наблюдение и уход за проживающими с готовностью всегда прийти на помощь;
   - нести личную ответственность за сохранность жизни каждого проживающего своего корпуса, не оставлять их без присмотра;
   - не допускать курения в жилых, служебных и хозяйственных помещениях.
   Еженедельно по графику и чаще при необходимости:
   - проводить генеральную уборку помещений;
   - проводить банные мероприятия;
   - стричь ногти.
   3.3. Проводить маркировку постельного и нательного белья, полотенец, уборочного инвентаря и ветоши совместно с сестрой-хозяйкой, использовать их строго по назначению.
   3.4. Подбирать проживающим одежду и обувь соответствующего размера.
   3.5. Сопровождать, принимать участие в транспортировке больных (в том числе используя кресло-коляску, носилки) в лечебно-профилактические учреждения соблюдая правила транспортировки.
   3.6. Сдавать и получать белье у сестры-хозяйки, нести ответственность за его сохранность.
   3.7. При необходимости осуществлять дежурство в виде санитарского поста по наблюдению и уходу за пациентом, в том числе в условиях лечебно-профилактического учреждения.
   3.8. Участвовать во всех массовых профилактических и лечебных обработках проживающих. Помогать медицинским сестрам при проведении лечебных процедур и по необходимости.
   3.9. Осуществлять санитарно-гигиеническую, дезинфекционную обработку ванн, душевых кабин, тазов и мочалок после каждого проживающего.
   3.10. Строго следить за безопасностью проживающих граждан. Не допускать нахождения в палатах и местах общего пользования потенциально опасных предметов (колюще-режущих, взрыво- и огнеопасных, спиртсодержащих и т.п.).
   3.11. Обеспечивать сохранность имущества учреждения, не допуская поломок водопроводных кранов, мебели, окон, дверей, засорения канализации. В случае их неисправности сообщать дежурной медицинской сестре.
   3.12. Сдавая и принимая дежурство, осматривать помещения, проверять исправность оборудования, освещения, количество и состояния твердого и мягкого инвентаря, отражать это в журнале сдачи и приема смен с обязательной подписью.
   3.13. В случае самовольном ухода гражданина из учреждения, незамедлительно сообщить об этом дежурной медицинской сестре, принять меры к розыску на прилегающей территории. Каждому дежурному работнику персонально подготовить информацию в виде объяснительной записки на имя директора. Указать время, обстоятельства происшествия, особые приметы гражданина, во что был одет. Указать, где в это время находились и чем занимались сотрудники, кто обнаружил факт самовольного ухода, перечень предпринятых мер.
   3.14. В случае смерти больных спустя 2 часа доставить труп из отделения в ритуальное помещение интерната.
   3.15. После смерти или выписки больного сдатьматрас, подушку, одеяло для камерной дезинфекции. В случае использования чехлов из материала, допускающего влажную дезинфекцию, камерная обработка не требуется. Обработке дезинфицирующим раствором подлежат также кровать и тумбочка выбывшего.
   3.16. Сообщать дежурной медицинской сестре обо всех изменениях в физическом и психическом состоянии граждан, при необходимости, в письменном виде.
   3.17. В случае помещения проживающих в карантинное отделение или изолятор, обслуживать проживающих в карантинном отделении, изоляторе: санитарная обработка (мытьё), смена нательного и постельного белья; уход за больными, создание соответствующего лечебно-охранного режима; сопровождение, транспортировка тяжелобольных; уборка и дезинфекция всех жилых, служебных и хозяйственных помещений карантинного отделения, изолятора.
   3.18. Иметь в достаточном количестве мочалки, производить их обработку согласно требованиям, обеспечивать их правильное хранение.
   3.19. Нести личную ответственность за соблюдение техники безопасности и профилактику травматизма при проведении банных мероприятий проживающим.
   3.20. Всегда иметь при себе ключ от замков системы «мастер ключ»;
   3.21. Выполнять требования гигиены труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.
   3.22. Соблюдать форму одежды, правила личной гигиены, иметь опрятный внешний вид, бережно относиться к служебной форме и инвентарю учреждения.
   3.23. Быть вежливой, доброжелательной в отношении проживающих граждан и сотрудников, совершенствовать культуру обслуживания, соблюдать принципы трудовой дисциплины и профессиональной этики.

   4. ПРАВА
   Санитарка палатная имеет право:
   4.1. Знакомиться с проектами решений руководства интерната, касающимися деятельности младшего медицинского персонала.
   4.2. Получать информацию от руководства отделения (медицинского подразделения), необходимую для выполнения своих обязанностей.
   4.3. Вносить предложения своему непосредственному руководителю по вопросам организации и условиям своей трудовой деятельности.
   4.4. Пользоваться информационными материалами, нормативно-правовыми актами, необходимыми для осуществления своей трудовой деятельности.
   4.5. Использовать установленное время перерыва для отдыха и питания, согласно статьям 106, 107 ТК РФ.
   4.6. Пользоваться всеми трудовыми правами в соответствии ТК РФ.

   5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
   Санитарка палатная несет ответственность:
   5.1. За невыполнение (ненадлежащее, несвоевременное выполнение) своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.
   5.2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, гражданским законодательством РФ.
   5.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, гражданским законодательством.
   5.4. За ошибки при выполнении своих обязанностей, в том числе, повлекших тяжкие последствия для жизни и здоровья проживающих граждан, – в пределах действующего законодательства РФ.
   5.5. За несоблюдение требований пожарной безопасности и охраны труда.